用心是最好的学习态度

来源:大新发电公司

作者:潘春丽

时间:2019-07-04

责任编辑:
编辑:张嘉佳

621日至22日,本人有幸参加由广西农投集团发电公司在南宁市天湖酒店举办的“1+6”创星电站及安健环知识培训班。

在培训课堂上,授课老师的一席话让我感触颇深。他说:“短短的两天时间,并不能给你们传授多大的知识,你们也不一定一下子完全理解和接受这么个管理系统,培训过程也可能不尽如人意,但是我们只要明白一个道理,就是不管做任何事,学任何东西,首先心中要树立一个理念,并围绕这个理念去开展工作和学习,这就是学习的最高境界‘会学’。

是的,工作这么久了,参加过公司举办的大大小小的培训班。培训时间有长有短,形式也多种多样,培训的效果也因人而异。但是培训的最高境界不就是利用每一次的学习机会将所学与工作相关理论知识,在以后的工作中将理论知识内化于心外化于形,在内部做到心中有数,在外部做到行动一致,知行合一的这么一个过程吗?所谓的“会学”,就是指一个人有意识地培养自己的学习热情,培养主动学习的意识;是一个人能够把精力放到必要的学习方面的素质体现,能够在学习中把握学习的主要方面并加以深化。会学,就是用心去学习,用心就是最好的学习态度。

在集团系统内,安全管理工作经历多个阶段的目标任务,如安全生产标准化、创优、安健环、1+6创星电站管理等等。每个阶段各自有一套管理标准和模式。短短的两天时间无法将整套1+6管理系统、安健环管理系统学完学透,可能仅仅学到的是这套管理系统的理念,或一个大致的框架。整个管理系统的饱满度、立体感需要发挥我们的聪明与才智去填充它、装点它。我们都知道推进各项管理系统的落地实施从来都不是一蹴而就的,这是一个漫长和不断持续改进和完善的过程。在循序渐进式开展安全管理知识培训中,“要我学习”是被动学习,是为工作而学习的;“我要学习”是主动学习,是为学习而工作的。只有用心去学习了,心理上才能认识到学习的重要性;会学,才能够将以上提到的各个管理标准整合成一,才能理顺工作思路,规范工作行为,避免了工作中出现错误、失误,或走弯路以及盲目蛮干。学习态度不同,所获得的效果也不同,用心是做好的学习态度。

所以,我们不要抱怨培训课的枯燥无味,不要抱怨授课老师的照本宣科,形式单一;不要质疑两天的培训时间能学到什么,说什么培训只是走走过场的一种形式,达不到什么效果。生活、工作总是会给每个人回报的,无论是荣誉或是财富,条件是你必须转变自己的思想和态度,努力培养负责任的工作精神、学习精神。严肃认真、积极主动地珍惜每一次学习机会,并把学到的知识应用于实际工作中,有序的开展各项工作。

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